Spoločnosti bežne zverejňujú informácie o svojich zamestnancoch na webových stránkach alebo intranete. Záujem zamestnávateľov zverejňovať takéto údaje pramení najmä v uľahčení priameho kontaktu obchodného partnera/klienta so zamestnancami, môže však ísť aj o marketingové účely s cieľom priblížiť potenciálnym klientom zloženie tímu a vyzdvihnúť kvality jednotlivcov. Pri veľkých nadnárodných spoločnostiach je dôvodom aj sprostredkovanie kontaktov medzi zamestnancami navzájom.
GDPR takéto zverejňovanie údajov osobitným spôsobom neupravuje, avšak v článku 88 umožňuje členským štátom v právnych predpisoch „stanoviť konkrétnejšie pravidlá na zabezpečenie ochrany pr