Valné zhromaždenie potvrdilo vo funkciách dvoch členov predstavenstva a za jeho novú členku zvolilo šéfku BMW na Slovensku.

Mosty medzi generáciami na pracovisku môžu vytvoriť koučovacie zručnosti lídrov a koučing s jeho rôznymi nástrojmi.

Prioritami Vernona Littlea sú ziskovosť, rozširovanie produktového portfólia a zvládanie zmien na trhu.

Aj keď udržateľnosť slovenského systému je v zelenom pásme, potrebuje ďalšie úpravy, pretože obyvateľstvo rýchlo starne. Pomohol by silnejší kapitalizačný pilier.

Bratislavská mestská organizácia cestovného ruchu chce viac oslovovať zahraničie, byť kreatívnejšia a presadzovať vybudovanie kongresového centra.

Dodávateľskú firmu pre automobilky, ktorá pôsobí aj na Slovensku, povedie kórejský manažér po prvý raz od jej prevzatia skupinou LG v roku 2018.

Aj keď sú naďalej vítaní všetci kandidáti bez ohľadu na pohlavie, reťazec chce poukázať na rozdielne odmeňovanie a nepomer žien a mužov na vedúcich pozíciách.

Neochota prerušiť chod kľúčových systémov firmy spomaľuje zavádzanie technologických zmien aj napriek tomu, že všetci uznávajú ich potrebu.

Viac pracujúcich mužov ako žien je vo vekových skupinách zodpovedajúcich veku rodičovstva a potom aj v dôchodkovom veku.

Majiteľ a spoluzakladateľ spoločnosti Marián Marek odstupuje z výkonného vedenia do pozície strategického poradcu.