Témy
-
Umelá inteligencia prináša rast tým firmám, ktoré ju vedia uchopiť, konštatuje analýza
Nasadenie AI môže zvýšiť produktivitu práce až štvornásobne. Pritom zväčša neohrozuje ani počet voľných pracovných miest, vyplýva zo správy PwC… Čítať ďalej... -
Zahraničným firmám na Slovensku znižuje politicko-ekonomický vývoj investičnú náladu
Tretina zahraničných investorov by si teraz vybrala inú krajinu, ukázal prieskum. Čítať ďalej... -
Generácia Z mení pravidlá hry. Firmy, ktoré sa neprispôsobia, prídu o talenty
Mosty medzi generáciami na pracovisku môžu vytvoriť koučovacie zručnosti lídrov a koučing s jeho rôznymi nástrojmi. Čítať ďalej... -
Právnická firma roka 2025: Slovenské aj medzinárodné advokátske kancelárie opäť dostávali ocenenia
V prestížnom hodnotení získali dve hlavné ceny advokátske kancelárie Relevans a Havel & Partners. Dovedna v 21 kategóriách bodovali aj desiatky ďalších. Čítať ďalej... -
Podnikatelia sa boja pustiť do firmy investorov a oslabiť si v nej pozíciu, no tí jej môžu výrazne pomôcť
Pri financovaní rozvoja firmy možno nájsť aj produktívnejšie riešenia ako bankový úver, treba však byť na ne pripravený. Čítať ďalej...
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 1
Najmä keď sme v strese alebo zhone, môžeme zabudnúť na pitný režim a prijímať menej tekutín ako potrebuje telo. Priblížme si niektoré fakty a parametre.
Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) a Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR vydali spoločné memornadum k plneniu klimaticko-energetických záväzkov, ktoré uvádzame v plnom znení.
Táto generácia predstavuje náročných zákazníkov, ktorí vyhľadávajú zážitky a nakupujú v online aj kamenných obchodoch.
Predseda Európskeho parlamentu na konferencii o kultúrnom dedičstve obhajoval aj sprísnenie ochrany autorských práv.
Desať krokov na minimalizovanie rizika, na ktoré by ste pred odchodom nemali zabudnúť.
Všetko je premyslené: včely budú mať profesionálnu starostlivosť, hotel zaradí do ponuky viac produktov z medu a tiež včelárske víkendové programy.
Úroveň vzdelania je výrazným činiteľom, ktorý má vplyv na plat a platový progres zamestnancov počas celého života.
Banský priemysel celosvetovo rýchlo rastie a Číňania sa v ňom dravo presadzujú. Sany okrem toho dodáva aj zariadenia pre prístavy, čo je ďalší dobrý biznis.
Hotovosť v cudzej mene je zvyčajne drahšia z banky ako z bankomatu. Záleží na výmennom kurze a výške poplatkov.
Aj vaša firma hľadá pracovníkov výlučne do "mladého dynamického kolektívu"? Podľa novších výskumov je ageizmus v Európe najčastejším typom diskriminácie.
Klimatizácia sa stala bežnou súčasťou pracovísk, ale aj bytov a domov; máme ju v autách. Plní dôležitú úlohu, ale prináša aj riziká.
V celoúnijnom porovnaní patria výplaty našich farmárov k podpriemerným, vo „východnom krídle“ sú však tretie najvyššie – vďaka dosť mohutnému dotovaniu.
Nedostatok pracovníkov, legislatíva, ceny ropy – to sú príčiny rastu nákladov kuriérskych firiem. Hovorí o tom Ján Ťurek, konateľ Slovak Parcel Service.
Určite viete, ktoré potraviny vám chutia; poznáte aj tie, ktoré vám škodia?
Multifunkčná budova Floreát Ideapark ponúkne lokalitu na strategickom mieste blízko centra, kúpeľov aj výpadovky.
Priemerná fluktuácia je okolo 15 %, ale niektoré slovenské firmy vymenia za rok aj 100 % zamestnancov, ukázal prieskum.
Len s inováciami a leadershipom môžeme rásť a byť konkurencieschopní. Aj to je jeden zo záverov konferencie TechSummit.
Vláda rozhodla: priorít bude šesť a majú smerovať k zlepšeniu života nás, obyvateľov, vo všetkých smeroch.
Trend, ktorý prispieva k efektívnejšej liečbe pacientov, no dokáže ušetriť aj nemalé finančné prostriedky v systéme.
Majestátne SUV so zvýšeným komfortom a ľahkou hybridizáciou sa usadí na vrchole cenníka modelov značky s písmenom Q v názve. Vyrába sa v Bratislave.